对于加班费，劳动者可以采取拍照、录音、保留用人单位提供的加班申请书等证据，只要劳动者能初步举证证明有加班的事实存在的话，就可以依据《最高人民法院关于适用若干问题的司法解释四》劳动者有证据证明加班的证据由用人单位保存的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担举证不能的法律后果。 法律依据《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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介绍贿赂600万的，对行为人一般应判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。介绍贿赂罪是向国家工作人员介绍贿赂，情节严重的行为。本罪侵犯的客体是国家工作人员职务行为的廉洁性和职务行为的不可收买性，直接扰乱国家机关的正常工作秩序和正常管理的工作的秩序。
被列入工商异常名录后企业会受到如下的影响： 1、日常经营活动受限 公司办理出口退税、一般纳税人进项税额抵扣、开发票等所有功能都被限制，系统直接被锁定，无法登陆使用。 2、信用度受损，企业征信等级降低 公司一旦被列入经营异常名单，企业的征信就会下降一定的等级，这不仅会关系到公司在银行贷款、融资、担保等会受到限制，甚至会影响到和合作伙伴中的印象，从而影响公司的发展。 3、公司企业相关负责人受到连带责任 公司法人、负责人、股东、财务负责人都会被列入黑名单，想要在全国范围成立新公司，就必须回到原公司把工商异常问题处理好，同样还会影响相关负责人的贷款、养老保险等等。
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