养老保险不是缴满15年就不用再缴。只要你还与用人单位保持劳动关系，那就得还是得按规定继续缴交。 “养老保险缴费满15年”是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一(缴费不满15年的将一次性结算)。 退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时间越长、缴费金额越多，养老金水平也越高，差别主要在于个人账户养老金部分，中断缴费的时间不计作缴费年限。
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养老保险如果累计缴费年限已经达到15年，那么是具备法定的退休条件，是可以到达法定退休年龄之后办理退休，享受按月领取基本养老金的待遇，但是医疗保险办理退休的话，它的累计缴费年限要超过养老保险的累计缴费年限，而且医疗保险在各个地区所规定的累计消费年限也是完全不相同的，甚至男性和女性之间也有一定的差距。 作为企业在职职工来讲，只要是你在企业单位一直工作，劳动合同关系存续期间，那么所对应的企业单位都会给你承担相应的社保交费。 那么这个社保交费里面是包括职工养老保险和职工医疗保险的，即便你的职工养老保险累计缴费年限达到15周年以上，那么只要劳动合同关系存续所在的工作单位，都不会给你停止缴纳养老保险待遇的。
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