九级工伤十级伤残赔偿标准是多少-法师兄

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青海在线咨询顾问团

2022-11-11 回复

专业分析：

1、根据工伤保险条例的相关规定，九级伤残有以下赔偿目：医药费（以实际发生为准）、护理费（以实际需要为准）、停工留薪期工资（以实际因伤停工时间为准）、一次性伤残补助金（9个月工资）、一次性医疗补助金（4个月工资）、一次性就业补助金（4个月工资）、鉴定费等。2、虽然你陈述你的月工资为5300元，但实践中我们往往会遇到劳动者的工资构成比较复杂，许多劳动者自己都不清楚自己工资的具体构成，因此计算工伤待遇时需要区别对待。此外，用人单位给劳动者缴纳了工伤保险的和没有缴纳工伤保险的情形，也需要区别对待，因为还要考虑到社保的缴费基数问题。

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九级伤残十级伤残赔偿标准是多少

章法律师

广东律参律师事务所

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经过劳动能力鉴定被认定为九级伤残的，赔偿标准为：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。2.如果职工与工人单位解除劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

九级伤残十级伤残赔偿标准

张神兵律师

广东律参律师事务所

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对于九级工伤的赔偿金额问题，根据我国相关法律规定，其赔偿的项目有： 1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资； 2、一次性伤残就业补助金； 3、一次性工伤医疗补助金； 4、停工留薪期工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，比如山东省九级工伤一次性工伤医疗补助金为7个月，九级工伤一次性伤残就业补助金12个月。

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