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异地社保转移流程 异地社保转移包含养老、医疗生育、工伤、失业等待遇,其中: 1、医疗保险:需要转入地开具医保联系函(各地方政策不同,开具的函可能也不一样,以窗口办事员的说明为准),然后交给当地的社保大厅服务窗口即可进行办理; 2、养老保险:由本人向转入地的社保经办机构提出接续养老保险关系的书面申请,并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》。办理完结后,养老保险转移成功; 3、生育保险:生育关系随医疗关系一并转移; 4、失业保险:转移时,需要当地企业也缴纳了失业保险才能接受; 5、工伤保险:只需要持身份证进行办理即可。 以上步骤仅供参考,各地方因为政策不同,所需的材料和办理流程也不尽相同(部分地区有年龄要求等:男性不满50周岁、女性不满40周岁),具体政策以实际当年当地为准。
如果还是在参保的城市工作,只是换到该市所属的区县的话,那么就不需要转移社保,因为本质上还是属于在一个区域工作。如果是工作换到了其它城市或是其它省份并且打算长久留在当地的话,那么还是建议转移社保的。不过一二线城市和三四线城市的养老金水平差距相对较大,而养老金又与社保挂钩,在转移社保时,如果区域之间经济水平差距较大的话,需要认真考虑。还有一点要注意。社保转移对于参保人有年龄限制,女性超过40岁,男性超过50岁,大部分城市就不允许转入了。
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