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拖欠工资不给该怎么办呢?

2022-09-10 18:54:46
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江苏在线咨询顾问团

2022-09-10 回复

专业分析:

实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。 4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

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根据我国劳动合同法的有关规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地法院申请支付令,强制单位支付工资。

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单位拖欠工资不给的,劳动者可以采用依法申请调解、仲裁、提起诉讼,或者与单位和平友好协商的方式来处理。单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不能进行克扣或者无故拖欠。

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