说工资不够用去哪里举报-法师兄

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贵州在线咨询顾问团

2022-04-11 回复

专业分析：

要不到工资通常到劳动行政部门举报。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取过激和暴力行为，如爬楼、堵路等，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

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可以去当地劳动监察部官网注册账号提交诉求，或致电12333举报，是否可以匿名投诉，根据具体部门的要求和自己的情况而定，如果仍然无法解决你的问题，企业或监察部各种理由继续拖时间，可以向上级部门投诉劳动监察部其不作为，还可以向劳动局的仲裁部门申请劳动仲裁，劳动法明确规定企业工资必须按月支付，超过30天没有发工资，就构成违法，企业在遇到经济困难的情况下，顶多可以拖欠一个月，当必须向当地相关部门报备审批。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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