辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
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辞职没有提前一个月申请如果给用人单位造成直接经济损失，需要向单位承担赔偿责任。员工辞职是其自主择业权的体现，但应依法辞职、除法定可以预告解除和即时解除劳动合同的权利外，未按法律规定辞职行为员工需要承担相应的法律责任。
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