如何用签订合同要求工地工人签合同-法师兄

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2023-05-27 回复

专业分析：

劳动合同由用人单位和劳动者协商签订，根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同一般应当具备以下内容：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

展开更多

针对如何用签订合同要求工地工人签合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

如何签订用工合同

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

签订公司入职合同、协议等应先由员工签字，单位统一盖章，禁止空白合同、协议盖章。

用工未签订合同要求赔偿

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

未签订合同的，应当支付未签订劳动合同的劳动者工资的两倍。用人单位自就业之日起一个月以上不满一年的，应当向劳动者支付月工资的两倍。用人单位自就业之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的，视为与劳动者订立开放式劳动合同。也就是说，在劳动合同法实施后，用人单位与劳动者签订书面劳动合同超过一年的，视为双方在没有固定期限的情况下签订劳动合同。

对内容有疑问，可立即反馈反馈