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九级工伤可赔偿多少钱啊

2022-03-28 19:08:43
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云南在线咨询顾问团

2022-03-28 回复

专业分析:

工伤9级按照《工伤保险条例》的规定赔偿以下项目: 1、医疗费——金额以医院的发票为准; 2、住院伙食补助费——50元/天×住院天数; 3、停工留薪期间工资——本人实际工资×误工时间,不能超过12个月; 4、护理费——请了护工的,以票据金额为准;未请护工的,目前昆明50——70元每天×护理天数; 5、一次性伤残补助金——9个月本人工资; 6、一次性工伤医疗补助金——统筹地上年度职工月平均工资×2个月; 7、一次性伤残就业补助金——统筹地上年度职工月平均工资×12个月。

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天津东方律师事务所

1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资 2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准) 6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准) 7、医药费:公司支付 8、交通费:按实际(协商) 9、鉴定费检查费:按实际

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。九级工伤可以享受工伤医疗待遇,九级伤残补助金为9个月的本人工资;住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费、交通、食宿费;护理费;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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