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签了4年合同不想干了,劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。劳动者需要离职的,也可以提前三十天告知用人单位,在试用期的,提前三天告知即可;期满后,劳动者可以离职。如果用人单位存在可以解除劳动合同的违法情形,劳动者可以解除合同。
劳动者在签订了劳动合同后不想从事该份工作了的,可以提前通知用人单位,解除劳动合同。如果是在试用期内,提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同,如果已经签订了正式的劳动合同,则可以先跟用人单位协商解除劳动合同,协商不成,则只需要提前一个月通知用人单位,即可解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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