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职工伤残鉴定不构成伤残等级有没有赔偿

2023-01-08 15:48:16
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新疆在线咨询顾问团

2023-01-08 回复

专业分析:

工伤职工伤残鉴定不构成伤残等级,享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。 二、停工留薪期 1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。 用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。

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章法律师

广东律参律师事务所

依据我国相关法律的规定,没有做工伤认定的,应该做工伤认定,然后由工伤保险基金赔偿,如果因用人单位原因不能认定工伤的,由用人单位赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤认定是对于受伤性质的认定,也就是说承认是工伤。伤残等级鉴定是受到的伤害必须达到对应的等级标准,才会有伤残等级上的鉴定结果。如果没有鉴定出伤残等级,那么就是普通伤害,供职单位负担医疗费、误工费、交通费、护理费、适当的营养费即可,不存在有伤残等级赔偿。

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