我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

病退条件规定

2022-02-24 10:15:01
推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-02-24 回复

专业分析:

一、病退也是退休的一种方式;二、根据有关规定,符合以下条件的可申请办理因病(非因工负伤)提前退休:1、男年满50周岁及以上、女年满45周岁及以上;2、缴费年限满15年(含视同,其中实际缴费满5年)及以上;3、因病(非因工负伤)医疗期满后,或者符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》(劳部发[1994]479号)规定,经鉴定完全丧失劳动能力人员。

展开更多

针对病退条件规定,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、企业职工:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限满15年,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。 企业职工退职:对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁,女不满45周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满15年及以上,可以办理退职,按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,退职待遇一次性支付,并终止养老保险关系。 2、机关事业单位职工:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男年满50周岁,女年满45周岁,且工作年限满10年及以上的,可办理病退。 机关事业单位职工退职:经劳动鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如满足以下任一条件,则只能办理退职,按月领取退职生活费。 (1)工作年限不满10年; (2)男不满50周岁,女不满45周岁。 3、退休生活费:企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的,与退休人员一起,根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费,但幅度会小于退休人员。

李国镇律师

广东商合律师事务所

对于机关人员、国有改制企业解除劳动关系人员,因为生病或者是非因工受伤,本人自愿申请提前退休的可以申请病退。对于男满五十周岁、女满四十五周岁,申请退职的,可以病退。对于缴纳养老保险费用满十五年的,可以申请病退。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询