补缴社保到期怎么补缴-法师兄

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新疆在线咨询顾问团

2022-09-02 回复

专业分析：

根据《社会保险法》[1]第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

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一、员工前往社保部门投诉并要求补缴社保，同时提供劳动合同、工资证明（缴费基数）、公司工商注册的信息、社保清单（如有）、社保补缴请求（要求补缴什么时间段）。二、社保工作人员在收到资料后审核资料是否符合，并作出是否受理的决定，并将相关的决定书给一份给员工。（如果无法当场做决定的，可以先行收资料，并给一份收资料的回执给员工）。三、社保人员应当通知公司，将员工的请求送达至公司，进行初步调解，若公司愿意补缴，则在调解规定的时间内按照补缴流程走。如公司不同意，则应通知员工，同时将进行下一步的催告。四、如果公司不理会，社保稽核人员应当向公司发送“限期缴纳社保的催告书”（这个需要市社保局来发）。同时社保局可以依据相关法律给企业做出处罚决定（这个不是必须，根据实际情况来确定）。五、若公司仍然不再限定时间内补缴社保，则由市社保局开始走申请强制执行的流程。

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