下列几种情况可以办理退休：（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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根据我国相关法律规定，一般情况下，男性年满六十周岁就可以退休。但是对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年满五十五周岁，连续工龄满十年的情形是可以退休。对于男性年满五十周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也是可以退休的。对于因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的，其男性退休是没有年龄限制的。
男职工60岁退休，从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，连续的工龄或工作年限满10年就可以退休。男年满五十周岁连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的也可以退休。
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