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2023-01-21 回复
劳动争议当事人申请劳动仲裁需要缴纳一定费用，仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下收费20元，4－9人收费30元，10人以上的集体劳动争议案件收费50元。受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知书后5日内预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人预付，申诉人在收到案件受理通知书后5日内预付；被诉人在收到申诉书副本后5日内预付。 但是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四章附则中52条规定：劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
申请劳动仲裁不需要支付任何费用。劳动者属于弱势群体，劳动者的合法权益不时受到损害，需要法律的倾斜保护。法律规定了劳动仲裁的前置程序，即劳动争议纠纷在向法院提起诉讼前，应先向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的资金由财政保障。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
劳动纠纷的仲裁是不必支付仲裁费用的，我国法律明确规定，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
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