没签劳动合同被辞退的话赔偿怎么计算-法师兄

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2023-03-08 回复

专业分析：

1、公司辞退或此情况你辞职都可获得经济补偿金。经济补偿金：工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。你工作不满6个月可补办个月工资。 2、公司自与劳动者建立劳动关系之日起1个月内未签订书面劳动合同的，可要求支付二倍工资。即4-7月份可得二倍工资。 3、公司没有预告通知解除劳动合同的，要预支付1个月工资。

展开更多

针对没签劳动合同被辞退的话赔偿怎么计算，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐