你好，可以原告存在婚姻过错为由要求对方不分或少分财产。因婚姻家庭案件中法院会更加注重调解，所以在司法实践中被告方也可以不同意离婚为由要求原告进行经济上的补偿，以争取最大的利益。
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具体可以与用人单位对辞职的事项进行协商。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，也可以立即单方面解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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