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养老保险断缴后几年可以再考退休

2022-08-30 17:05:35
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香港在线咨询顾问团

2022-08-30 回复

专业分析:

职工垫付保险金,退休后要求补偿是合法的,用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 单位未给员工缴纳社会保险费,可以要求单位补缴。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。

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章法律师

广东律参律师事务所

养老保险需要累积缴费15年,缴保人达到法定退休年龄养老保险需要累积缴费15年,缴保人达到法定退休年龄(男性60周岁,女性55周岁)后才可按月领取养老金。也就是说,如果养老保险累计缴费已满15年,但是还没有达到法定退休年龄也是无法享受待遇的。如果达到法定退休年龄但是养老保险累计缴费还未满15年,那么可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,再按照政策享受养老保险待遇。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以续交。根据相关规定,领取养老金的要求是累计缴纳15年养老保险和达到法定退休年龄,因此断断续续交够15年是没有关系的。

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