针对公司交纳社保是按最低工资标准缴纳吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司按最低工资交社保不合法，用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
公司按照最低工资标准缴纳社保不合理。按相关法律的规定，用人单位应当按照职工上一年度平均工资为员工缴纳社会保险。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
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