我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

节假日加班工资基数如何算?

2019-04-18 14:41:13
推荐答案

谢力律师

2019-04-18 回复

专业分析:

200%--300%平日工资 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!

展开更多

针对节假日加班工资基数如何算?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

法定节假日加班费工资基数=月工资除以一个月计薪的天数(今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天)。

陈志荣律师

北京盈科(常熟)律师事务所

法定节假日加班工资=月工资基数/全年月平均计薪日*300%*加班天数。由于生产经营的需要,用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每天不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保证劳动者健康的情况下,每天不得超过3小时,但每月不得超过36小时。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询