先行协商，协商不成按照以下支付：1有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%～30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。所谓月总收入，是指其一个月所获得的固定报酬的总数，如基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业的平均收入，并参照上述比例予以确定。 3有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。例如，双方收入悬殊很大，一方负担较重，或生活难以维持，另一方就应适当提高比例，收入少的一方则可相应的降低比例。
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夫妻离婚时，子女的抚养权一般是夫妻双方进行协商，协商不成的由人民法院判决。 对于男方没有抚养能力，夫妻双方可以协商子女抚养权的归属，如果归女方，南方没有生活能力也可以暂时不用支付抚养费。如果没有协商一致，可以诉讼离婚，由人民法院判决决定子女的抚养权的归属，人民法院按照最有利于子女的原则决定抚养权。 但是男方没有抚养能力的话一般是很难取得抚养权的。
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