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工伤一级伤残护理费怎么支付

2022-11-06 11:04:29
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山西在线咨询顾问团

2022-11-06 回复

专业分析:

工伤一级伤残护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

一般来说,生活护理费是按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理这3个不同的等级来进行支付的。生活护理费的支付标准分别是:统筹地区上年度职工月平均工资的百分之五十、百分之四十或者百分之三十。工伤评定后,工伤保险基金会按月支付护理费。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

停职留薪期间由职工所在的用人单位来支付工伤护理费,已经评定了伤残等级并且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,其费用由工伤保险基金支付。

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