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2023-08-30 回复
可以到劳动局做工伤认定、劳动能力鉴定，看伤残等级决定赔偿数额①如果认定上了工伤，根据工伤等级以及你的收入水平才能确定赔偿数额；②如果厂方没有为你缴纳社保，不能认定上工伤，可以由厂方承担赔偿责任，厂方若为你买的有人身意外险，超出保险限额的部分也可以由厂方承担赔偿责任。建议协商处理，协商不成可以起诉解决。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
发生工伤事故后，职工主动与用人单位解除劳动合同的，可以获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金；如果构成伤残的，还可以获得由人民单位支付的一次性伤残就业补助金。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
一、申请工伤认定。 二、申请劳动能力鉴定。 三、申请工伤待遇赔偿。
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