无法申报工伤保险的应该怎么做呢？-法师兄

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重庆在线咨询顾问团

2023-01-06 回复

专业分析：

1、应该工伤申报，单位未申报，你自己申报。 2、应交通事故赔偿后再申请工伤赔偿。工伤等级标准松，工伤等级是肯定能评上的。 3、对统筹地区的职工月平均工资没有影响。 4、本人工资是指工伤事故前12个月平均缴费工资，缴费工资是单位为个人缴纳保险的基数。 5、续签合同不可以领取，劳动关系转移到另一家公司可以领取。

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单位应该怎么申报工伤保险

张神兵律师

广东律参律师事务所

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单位应该自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。《工伤认定办法》第四条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

工伤保险工资申报表怎么做

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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申请人根据表格填写即可，具体如下： 1、单位名称，加盖公章; 2、单位编码(营业执照复印件上有); 3、姓名、性别、出生年月、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间、伤残等级全部如实填写; 4、社保编码(伤者社保卡背面有的社保编码); 5、致残鉴定表编号(参看鉴定结论书右上角); 6、工人本人工资如实填写; 7、单位经办人签章。

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