如果你跟公司签的是正式劳动合同，或者有某种雇佣劳动关系，那么按规定公司应该给你上社会保险。法律规定社保是强制的，员工不管是不是愿意上，企业都必须给员工上保险，否则就是违法的，打官司肯定输。不缴纳社会保险不影响劳动合同的成立。但是，如果劳动合同中没有约定社会保险相关内容的，属于劳动合同欠缺必备条款，劳动者可以向劳动行政部门举报，如果对劳动者造成损失的，单位负赔偿责任。
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买凶伤人主犯的判刑标准：构成故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。对于犯罪中的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
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