职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在职员工在未解除劳动合同关系前，用人单位单方面决定停交社保，是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给予警告。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 社会保险的特征： 社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身。 社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位。 社会保险属于强制性保险。 社会保险的目的是维持劳动力的再生产。 保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。 保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
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中止履行劳动合同期间，用人单位一般办理社会保险账户暂停结算（封存）手续，可以停缴社保。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，劳动者可以向社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金。
没有与单位建立劳动关系的个人要补缴社保的，可以自行申请办理。需补缴社保的本人应前往社保局办理灵活就业人员缴费，然后持相关单据前往银行办理缴费，缴费成功后返回社保局打印收据即可。
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