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工伤赔偿需要仲裁前置。因为工伤待遇发生的争议属于劳动争议,劳动者与用人单位产生劳动争议的,必须先申请仲裁才能向人民法院提起诉讼。如果是工伤待遇以外的工伤纠纷,无需仲裁前置。
工伤赔偿后可以申请仲裁。申请劳动仲裁需要材料如下:申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份;身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。
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