离职手续的办理通常包括离职审批和离职交接。 1、《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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办理离婚的手续如下:协议离婚流程如下:1、申请;2、审查;3、登记。诉讼离婚的流程如下:1、到人民法院向法院提起诉讼申请;2、准予立案后,由立案庭发出立案通知书,法院正式受理案件;3、案件移送民事庭审理;4、民事庭向另一方发出传票,要求其在某个时间到庭应诉,同时法院通知到庭参诉。
依照我国《中华人民共和国民法典》(2021.1.1生效)第一千零七十六条的规定,男女双方自愿离婚并且对子女的抚养及对财产的分割问题作出的适当的处理的,可以到婚姻登记机关进行登记离婚,不须进行诉讼。登记离婚时,要提供以下文件: 1、户口本、身份证。 2、结婚证。 3、双方共同签署的离婚协议。
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