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电信诈骗员工怎么处理

2022-11-11 09:43:55
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广东在线咨询顾问团

2022-11-11 回复

专业分析:

电信诈骗情况相对具体要看其在犯罪行为中的地位和作用,其次按他实际诈骗数额定罪。诈骗3000元至一万元为数额较大,3万元至10万元为数额巨大,数额50万元为特别巨大。如果未达到3000元,则不构成诈骗罪。实践当中,该类案件中员工身份人员都是根据其作用和数额进行量刑,严重者都会受到刑事处罚(判刑)。但是一定要理清他的作用大小,不可大意。

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广东律参律师事务所

电信诈骗即通过发送短信、拨打电话或者利用互联网、广播电视等发布虚假信息,对不特定多数人实施诈骗的犯罪行为。按照我国现行法律法规规定,将恶意逃废债务、非法集资、电信诈骗、网络诈骗、交通违法、不依法诚信纳税等严重失信个人列为重点监管对象,依法依规采取行政性约束和惩戒措施。即对实施电信诈骗的行为人不仅追究相应刑事责任,还可采取其他手段严厉打击。因此,作为实施了电信诈骗的员工,应当主动向公安机关投案自首,如实陈述单位实施电信诈骗的情形,以此弥补自己的过失,并且按照相关规定对具有自首、立功等法定从宽处罚情节的犯罪分子,可以依法从宽处罚。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

电信诈骗如果不知情,就不需要承担法律责任。如果诈骗行为构成了犯罪,需要承担一定的刑事责任。根据我国法律相关的规定,诈骗罪一般处最高三年有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。情节严重的,处最低三年、最高十年有期徒刑,并处罚金。

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