群体劳资纠纷可以提起共同诉讼,共同诉讼是指当事人一方或双方为两人(含两人)以上的诉讼。依照民事诉讼法第五十四条规定,当事人一方人数众多在起诉时确定的,可以由全体当事人推选共同的代表人,也可以由部分当事人推选自己的代表人;推选不出代表人的当事人,在必要的共同诉讼中可由自己参加诉讼,在普通的共同诉讼中可以另行起诉。
针对因劳资纠纷可以提起共同诉讼吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
以下为大家解答因合同纠纷可以起诉吗这个问题。如果说合同各方当事人之间因合同履行产生争议,双方又无法协商调解的,那么是可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。起诉的时候注意拟好民事起诉状,并按被告人数准备好副本,以及准备好相关的证据材料,立案的时候需要一并提交给人民法院。当事人可以自己准备,也可以委托律师办理。需要注意的是,如果各方当事人在合同中约定了发生争议后申请仲裁的,原则上双方都不能再向人民法院提起诉讼,但是一方当事人向人法院提起诉讼,另一方当事人未以仲裁条款进行抗辩的除外。
因票据纠纷提起的诉讼,由票据支付地或者被告住所地人民法院管辖。因此,原告可选择向被告住所地法院起诉,也可向票据支付地法院起诉。票据支付地,是指票据上载明的付款地。票据未载明付款地的,票据付款人(包括代理付款人)的住所地或主营业所所在地为票据付款地。
相关专题
网友热门关注