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职工有下列情形的应认定为工伤：因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后从事准备或收尾工作受到事故伤害的；在工作时间和场所遭受暴力等意外伤害的；职业病；因工作原因受伤或事故下落不明的；在上下班途中，受到非主要责任的伤害；法律、行政法规应认定为工伤的情形。
有下列情形的，职工应认定为工伤：在工作时受到事故伤害的；从事与工作有关的准备或最终工作；履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工作原因受伤或下落不明；在上下班途中，因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到非主要责任的；法律、行政法规应认定为工伤的情形。
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