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上下班途中遇到交通事故认定为工伤吗?哪些情形下不能认定工伤??

2022-11-05 10:01:04
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香港在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析:

你们企业领导的说法是错误的。根据《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;……(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;……以及第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:……(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;……由此可知,并不是上下班途中遇到交通事故就一定不是不能算是工伤。如果需要法律服务。

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姜寒轩律师

四川明炬律师事务所

职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;必须是本人没有责任或者不是主要责任;必须是因机动车而引起的道路交通事故。

徐炜律师

博爱星(上海)律师事务所

交通事故可认定为工伤的情形有:因工作原因受到事故伤害;在工作场所受到事故伤害;因履行职责受到暴力等意外伤害;职业病;工作受伤或事故下落不明;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害;法律、行政法规应认定为工伤的其他情形。

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