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1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
没签劳动合同的员工在因工受伤时,只要可以证明其与用人单位存在劳动关系,仍然可以按照国家工伤规定赔偿。首先是工伤赔偿中的医疗费,根据医疗机构开具的治疗费用单据进行报销,工伤赔偿中的误工费则是以员工在用人单位每月稳定的工资为标准进行赔偿。
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