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劳务派遣是什么?有什么性质?

2022-07-14 11:07:58
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湖南在线咨询顾问团

2022-07-14 回复

专业分析:

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。

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1、劳务派遣单位兼有就业服务主体和雇主双重身份; 2、劳务派遣单位是具有公益目的的特殊企业法人; 3、劳务派遣单位应以社会化为发展方向。

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北京市京师律师事务所

劳务派遣三性原则为: 1、辅助性,即可使用劳务派遣工的岗位须为企业非主营业务岗位; 2、替代性,指正式员工临时离开无法工作时,才可由劳务派遣公司派遣一人临时替代; 3、临时性,即劳务派遣期一般不得超过6个月。

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