一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移; 2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。
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公司交社保的流程如下:1、单位持营业执照领取社会保险申请表先在企业的所在辖区开立企业社保帐户;2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户;3、社保机构审核各项报表,在社保缴费首月在社保打印缴费明细单明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等;4、办理同城委托扣缴社保手续;5、每月只需向社保提交参保人员增加或减少。
公司交的社保,社保卡都是由公司统一发放给员工的,员工是不需要再到社保局领取的。办理社保卡需要下列资料:本人二代身份证有效证件;照相馆出具的办理市民社保的照相回执单;如果是单位来办理的,还需要单位的营业执照、登记证书、职工名册等资料。
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