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问律师有哪些重要的细节

2023-05-09 16:40:11
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浙江在线咨询顾问团

2023-05-09 回复

专业分析:

1、您所咨询的案件中存在一个劳动合同纠纷。2、您经理的行为是不合法的。按照规定,您想要在合同期内辞职,应该是要提前一个月递交书面辞职报告的,到期您就可以直接离职了,您的经理无权扣除上个月的底薪和奖金,这是违法的。3、如果您属于急辞,您可以和老板协商达成一致就可以直接辞职,不能扣除工资。如果对方不同意您辞职,您如果直接离职对单位造成损失是应当赔付的,但也只是按照实际损失来赔偿,而不能将您的工资扣除。并且按照您的工作性质,您工作单位也不好举证。4、由于您怀孕了,单位是不能主动辞退您的,并且您还享有带薪产假,在怀孕期间单位也不能给您安排孕妇禁忌的事项。

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