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工伤出现工伤工厂违章存在工伤情况怎么处理

2022-11-16 08:06:39
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山西在线咨询顾问团

2022-11-16 回复

专业分析:

按照《工伤保险条例》第十四条规定:“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的应当认定为工伤。”工伤赔偿的原则为无过错责任。即不论当事人在主观上有没有过错,都应当承担相应的法律责任,因此当事人不会因为工伤事故中存在过错责任而免除全部或部分的工伤责任,同时,员工违章操作亦不免除企业应当承担的工伤赔偿责任

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张神兵律师

广东律参律师事务所

在工厂手指出现工伤的赔付:工伤赔偿规定,被认定为1级至4级残疾的,由公司和个人缴纳基本医疗保险,以残疾津贴为基础;被评为五级或六级残疾的,可以按月领取残疾津贴;被认定为5-10级残疾,解除劳动合同的公司还需要支付个人一次性残疾就业补贴。

张神兵律师

广东律参律师事务所

职工在工地遭受工伤时首先建议申请工伤认定,之所以先申请工伤认定,是因为所得的赔偿金额是和工伤职工的工伤等级挂钩。只有认定结果下达后赔偿金额才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,职工所在的工作单位需要在事故发生的一个月内申报,如果用人单位不申请,则工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗后存在残疾且影响劳动能力的,及时向劳动能力鉴定委员会提出申请申请劳动能力鉴定,向市区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

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