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开除公司之后如何取证

2022-08-08 10:51:07
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陕西在线咨询顾问团

2022-08-08 回复

专业分析:

用人单位解除劳动者的劳动合同关系,有争议的可向劳动仲裁委员会申诉,按照劳动合同法劳动争议仲裁调解法的规定,用人单位解除劳动者的劳动合同关系,用人单位应当对解除劳动合同的证据承担举证责任。也就是单位要举证证明劳动者违反规章制度被开除的事实依据,在争议辩解中,有关劳动争议的相关录音,可以作为依据来向劳动仲裁委员会提交。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

员工离职后,如果是本地户口的话,公积金需封存两年才能提取。如果不是本地户口的话,当月办理,第二个月就可以提取。本地的员工和单位终止劳动关系后,领《失业证》。员工需凭《失业证》、身份证、住房公积金卡到当地住房公积金管理中心办理办理业务。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司未依法清算就被解散的,债权人依然可以向公司的股东、发起人或者出资人主张债权。 《最高人民法院关于适用<民事诉讼法>的解释》第六十四条规定,企业法人解散的,依法清算并注销前,以该企业法人为当事人;未依法清算即被注销的,以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人。 《企业破产法》第一百二十四条规定,破产人的保证人和其他连带债务人,在破产程序终结后,对债权人依照破产清算程序未受清偿的债权,依法继续承担清偿责任。

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