军人离婚孩子抚养费包括子女生活费.教育费.医疗费等费用,一般情况下不抚养孩子的一方不需另付教育费.医疗费。子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要，父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，孩子抚养费一般可按其月总收入的20%--30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当地提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚养费可依据不当年总收入或同行业收入的平均收入，参照以上比例确定。但是在实践中具体数额的确定，不可机械的套条适用，可应根据当地生活水平和孩子的实际开销做一定的调整。另外，即使孩子的抚养费法院判决当中已经确定了，这也是可以根据实际情况进行更改的。如：原定的抚养费根本不足以维持当地实际生活水平了;如：因子女上学或身体患病远远超过了预期的开销等等。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》(法发[1993]30号) 7、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 8、抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。 11、抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。
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现役军人离婚，抚养费按以下标准支付：有固定收入的，抚养费一般可按月总收入的20％到30％计算，抚养两个以上子女的比例可以适当提高，但一般不超过月收入的50％；没有固定收入的，可以根据当年收入或同行业年平均收入计算抚养费数额；如果有特殊情况，如果孩子长期患有重大疾病或残疾，可以适当增加。
抚养费按下列标准支付： 1.有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 2.无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照上述标准计算。 3.有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。
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