公司为员工买社保的流程-法师兄

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2022-08-04 回复

专业分析：

首先，1、用人单位必须与职工签订劳动合同，待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证；2、填写好劳动用工花名册，送到劳动监察大队核定申报工资基数。其次，将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后等待通知；如果是新参保的单位和员工还需要准备以下资料：1、单位的工商营业执照；2、单位税务登记证；3、单位法人身份证；4、职工身份证复印件或户籍证明；5、填写城镇职工养老保险登记表；6、参保人员小一寸照片一张。注意，以上证件均需同时出示原件并上交复印件。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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打开社保官网后，点击【单位业务查询】后面的【点击进入】。点击【单位业务查询】后面的【点击进入】后，输入账号、密码、验证码，类型选择单位，最后点击【登录】。点击【登录】后，进入到社保系统主界面，点击页面上方的【劳动就业】。点击页面上方的【劳动就业】后，点击页面左边的【就业登记】。点击页面左边的【就业登记】后，填写员工资料信息，以及工资合同信息。填写好资料后，点击【保存并结束】，如果还需要增加其他员工信息，则点击【保存并新增】。点击【保存并结束】后，点击页面左边的【就业登记提交】。点击页面左边的【就业登记提交】后，页面会弹出参保人的信息，把页面拉到最下方，勾选“同意声明内容”，输入联系人、联系电话，输完后，点击【全部提交】。点击【全部提交】后，等待1-2个工作日，社保局后台会进行审核，审核通过后，再把员工信息添加到地税系统内。打开税局官网，并进行登录。登录税局官网后，点击【申报缴税】再点击【社保费管理】后，点击页面左边的【社保增员登记】点击页面左边的【社保增员登记】后，填写员工参保资料，填写好后，就可以给员工缴费了。

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