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劳动能力鉴定工作范围有:1、员工或其单位提出申请;2、提交的申请表及相关材料进行审核、登记;3、15个工作日内受理意见,并通知申请人;4、根据申请材料确定是否调查取证;5、对残疾人进行劳动能力鉴定;6、专家组诊断;7、委员会鉴定;8、签发鉴定结论;9、送达申请鉴定的单位及个人。
劳动争议受理范围:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;其他。
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