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2022-05-25 回复
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
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丰培铭律师
天津东方律师事务所
(一)清算组的组成; (二)破产财产; (三)破产清偿。
姜超律师
江苏法德东恒律师事务所
公司倒闭公司的债务必须由公司承担,股东不承担公司的债务,股东对公司承担有限责任。在股东出资不实、股东抽逃出资的情况下,股东也需要对公司破产带来的债务承担责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应对公司债务承担连带责任。
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