违法解除的赔偿金是工作一年赔偿两个月的工资，工资按照上一年度十二个月平均工资计算，工资是工资总额不是基本工资。。 温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。
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劳动合同因合同期满自然终止的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》实施后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。
按劳动者在单位的工作年限支付补偿，按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是非法解除的话，需要按上述标准的两倍支付赔偿金。
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