子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
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标准如下： 1.有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 2.无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照上述标准确定。 3.有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。 负担两个以上孩子抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%;无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 经济条件许可的，抚养费可以一次性给付;不具备一次性给付条件的，可以按月或定期给付抚养费，也可按收益季度或年度给付。
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