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找工作没有交社保

2023-04-06 18:52:00
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2023-04-06 回复

专业分析:

您参考如下法条搜集证据即可 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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章法律师

广东律参律师事务所

第一,如果在户籍所在地,可以去当地社保局申请以灵活就业人员的身份缴纳社保,这个方法是最靠谱和正规的,养老金缴满15年,男性医保缴满25年,女性医保缴满20年,退休之后的待遇和正常员工是一样的。当然钱也要自己全部承担,不像公司员工有公司分担大头。第二,办理城乡居民社保,这个方法的好处就是便宜,以城乡居民的身份进行参保,医保每年只要几百块,养老金每年只要几千块,但医保的报销比例会低一些,退休后的养老金相应也会少一些。第三,找社保代缴机构进行办理,如果说生活的城市不是本人的户籍所在地,那么只能找社保代缴机构进行办理了,自己要同时承担个人和公司两部分的费用,再加上代缴机构的服务费会相对贵一些,属于没有办法的办法。总结一下,这三种方法都需要自己承担全部费用,如果年龄超过50岁才开始自费缴纳职工社保,其实就不是特别划算了。所以针对于自己的养老问题最好早规划,尽量在上班的时候让公司帮自己缴纳社保。

章法律师

广东律参律师事务所

如果你在户籍所在地,可以去当地社保局申请以灵活就业人员的身份缴纳社保,这个方法是最靠谱和正规的,养老金缴满 15年,男性医保缴满 25年,女性医保缴满 20年,退休之后的待遇和正常员工是一样的。

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