工伤私了之后是否可以反悔，取决于协议是否有效。劳动法兼有公法和私法的双重属性，公法直接涉及公共利益和国家利益，排斥意思自治，其法律规范对当事人具有强行性，在允许劳动者和用人单位以合同形式确立劳动关系和明确双方权利义务的同时，又作出许多强制性规定以保护劳动者的权益。劳动者在发生工伤事故后与用人单位签订赔偿协议，该协议具有私法性的一面，但又受公法的约束。工伤私了协议是否有效，取决于什么情形下作出，如果私了协议在工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，工伤职工对自己能够获得的利益是有所认识，双方进行协商的过程，是各自综合自己的实际情况，进行博弈的过程，对预期的风险都应当有预判能力。协议不存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，应当有效，反之则无效。协议有效的，不可以反悔。江苏省高级人民法院《劳动争议案件审理指南2012》3、劳动者受到工伤后，用人单位与劳动者达成赔偿协议后，劳动者又提起仲裁和诉讼，要求用人单位按照工伤保险待遇赔付的，对该协议的效力应当区分情况处理：（1）如果该赔偿协议是在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应认定有效；但是如果劳动者能举证证明该协议存在重大误解或显失公平等情形，符合合同变更或撤销情形的，可视情况作出处理。（2）如果该赔偿协议是在劳动者未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下签订的，且劳动者实际所获补偿明显低于法定工伤保险待遇标准的，可以变更或撤销补偿协议，裁决用人单位补充双方协议低于工伤保险待遇的差额部分。
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遗嘱人订立遗嘱后，财产发生变化或者希望改变之前遗嘱中的安排，可以另外立下遗嘱进行更改。遗嘱人在订立公证遗嘱后反悔，可以到原公证机关申请变更或者撤销。变更或撤销公证遗嘱，只有遗嘱人本人可以向原公证机构提出申请变更或者撤销申请。遗嘱人原来订立的遗嘱形式是公证遗嘱，在变更或撤销原遗嘱时，需要在公证处撤销原公证遗嘱；或者重新订立一份新的公证遗嘱对前一份公证遗嘱进行更改。其他遗嘱形式不能更改公证遗嘱，公证遗嘱可以更改其他遗嘱形式。
领了离婚证之后是否可以反悔，按一下情形处理： 1、当事人对离婚反悔要求恢复婚姻的，双方协商一致可以去婚姻登记机关复婚。 2、当事人对财产分割问题反悔请求变更或撤销财产分割协议的，可以向法院起诉。但是，人民法院审理后如果发现没有受欺诈或胁迫等情形的应驳回当事人的诉讼请求。 3、当事人就子女抚养问题反悔的请求变更或撤销子女抚养协议的，可以向法院起诉。但是，人民法院审理后如果发现没有受欺诈或胁迫等情形，或者不具有变更子女抚养的正当理由的的应驳回当事人的诉讼请求。
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