用人单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费暂按以下规定按月计入个人账户：(一)在职职工35周岁以下的，按照本人月缴费基数的2%计入;(二)在职职工35周岁及以上至45周岁以下的，按照本人月缴费基数的2.2%计入;(三)在职职工45周岁及以上的，按照本人月缴费基数的3%计入;(四)退休(职)人员按照本人月养老金的4.5%计入。其中，70周岁以下月计入额低于80元的按80元计入;70周岁及以上月计入额低于90元的按90元计入。灵活就业人员、失业人员领取失业保险金期间个人账户的计入标准按照前款第(一)、(二)、(三)项执行。个人账户计入标准，由市人力资源社会保障行政主管部门按照个人账户计入总量不超过当年职工基本医疗保险费筹集总量30%的原则测算确定，报市人民政府批准后适时调整。
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医保个人账户里的钱是根据医保缴纳的费用来确定的，其中个人缴纳部分全部划入个人账户，单位缴纳部分按比例划入个人账户。即个人交纳50元的医保费，这50元全部都会划入个人账户。
医保个人缴纳的比例是2%，单位缴纳的比例是10%，其中这2%是全部划入到个人账户的，我们主要看的是单位缴纳的医保有多少纳入个人账户。 每个地区单位划转的比例有所差异，我们以北京市为例，单位为职工缴纳的医保，不满35周岁，按照缴费基数0.8%的比例进行划转，35周岁以上不满45周岁，按照缴费基数1%的比例进行划转，45周岁以上，按照缴费基数2%的比例进行划转，不满70周岁的退休人员，按照上一年度本市职工平均工资的4.3%进行划转，70周岁以上的退休人员，按照上一年度本市职工平均工资的4.8%进行划转。
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