针对离职后原公司拖欠员工工资怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
离职后公司拖欠工资可以到劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意的可在取得仲裁书的15天内到法院起诉。
劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有三个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金； 3、提起诉讼。
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