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劳动者被单位辞退可以领取失业金吗

2022-11-04 11:31:26
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江苏在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析:

领取失业保险金需要具备三个条件: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 换句话说,假如你与单位是协商解除劳动关系的话,是不符合领取失业金的条件的。 按你所述,你的情况也不属于可以领取待通知金的情况,如果单位提出与你解除劳动关系,你能得到一个月的经济补偿金,如果单位违法辞退你,你能得到两个月的经济赔偿金

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章法律师

广东律参律师事务所

领取失业金得满意三个条件: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

聂浩律师

广东金桥百信律师事务所

被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退,属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定,那么就可以享受失业保险待遇。

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