劳动合同作废怎么办-法师兄

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甘肃在线咨询顾问团

2023-05-16 回复

专业分析：

用人单位存在违法行为，侵害劳动者利益的可向劳动监察大队投诉；对数额和事实有争议的，可依法申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定了可以解除或者终止劳动合同的情景，没有“作废”的称谓，即用人单位单方面表示劳动合同作废是无效的。如果是用人单位违法解除劳动关系的，可以依据《劳动合同法》第87条主张双倍经济补偿。

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合同作废应按照下列方式进行处理：认定当事人的合同权利义务关系终止，但要根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等随附义务；合同作废后需要及时通知对方当事人并且不得损害其合法权益。

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合同无效必须经双方当事人同意，否则就是违约。擅自解除合同的行为，应当承担相应的违约责任。经双方同意解除的，只要履行合同没有问题，双方签订的合同顺利履行，则无效合同自行处理。如果担心投保不足，可以加盖注销章，签订解除合同协议，或者在双方见证下销毁合同。

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